Riforma del Mercato del Lavoro

Dal 18 luglio entrerà in vigore la riforma del lavoro. Dalla data sopracitata molte saranno le novità che riguardano sia i dipendenti che i parasubordinati.

Ad oggi sussistono molti dubbi interpretativi che forse verranno fugati da Circolari interpretative del Ministero del Lavoro di prossima emanazione.

 

In attesa di chiarimenti comunichiamo, comunque, gli Istituti contrattuali che subiranno delle variazioni:
CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO
CONTRATTI DI APPRENDISTATO
CONTRATTI A TEMPO PARZIALE
LAVORO INTERMITTENTE
LAVORO A PROGETTO
ASSOCIAZIONI IN PARTECIPAZIONE
VOUCHER
TIROCINI FORMATIVI
LICENZIAMENTI
LICENZIAMENTI COLLETTIVI
IMPUGNATIVA DEL LICENZIAMENTO
AMMORTIZZATORI SOCIALI

 

Sono importanti in questa prima fase le modifiche apportate in materia di lavoro intermittente, con previsione dell'obbligo di comunicare preventivamente alla Direzione Territoriale del Lavoro competente per territorio, con SMS, FAX o E-MAIL, l'inizio della prestazione.

 

Alleghiamo apposita scheda già indirizzata alla Direzione Territoriale del Lavoro di Pordenone.
A breve faranno seguito ulteriori chiarimenti relativamente ad ogni Istituto modificato.


 

Pubblicazione 17 luglio 2012
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