Il contratto si trasforma a tempo indeterminato se manca la valutazione dei rischi
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con Lettera circolare n. 49 del 15 marzo 2018, ha chiarito che il contratto di lavoro intermittente viene riqualificato in contratto subordinato a tempo indeterminato nel caso in cui il datore di lavoro non abbia effettuato la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro.
Si raccomanda pertanto, prima della assunzioni, di verificare la regolarità dell’azienda.
Pubblicazione 03 aprile 2018
